Evaluación

Te brindamos instrumentos precisos con ayuda de personal capacitado para identificar los niveles en que se encuentran distintos factores inmersos de cada persona para lograr un clima organizacional saludable.

Una vez te hallamos ayudado a aplicar las pruebas correspondientes, te entregaremos un diagnóstico donde analizaremos y se señalaron los principales puntos a atender proponiendo estrategias para garantizar el bienestar de las personas en las organizaciones.

Evaluaciones

Diagnóstico para la aplicación

de la NOM 035

Colaborando hacia una sensibilización ante la instauración de la NOM 035 en donde se aplican evaluaciones y exámenes para identificar los factores de riesgo psicosocial e identificar a los trabajadores expuestos a factores de riesgo psicosociales.

Creando e implementando la difusión de una política de prevención de riesgos psicosociales seguida de un plan de atención a riegos psicosociales.

Aplicación de evaluaciones adicionales como resultado de los resultados obtenidos.

  • Evaluación del desempeño

    Permite medir el rendimiento y competencia de cada persona dentro de la organización para la toma de decisiones objetivas.

  • Evaluación del clima organizacional

    Posibilita la medición de la satisfacción de las personas dentro de la organización de manera general. Permite conocer el sentir de las personas respecto a la organización para implementar mejoras y lograr un mejor alcance de objetivos.

  • Diagnóstico de necesidades de capacitación

    Es un proceso que se da a través de un instrumento para identificar los conocimientos, habilidades o actitudes que se necesitan reforzar para orientar el desarrollo de planes de capacitación.

Valoración individual

  • Personalidad

    Instrumentos centrados en la medición de rasgos, cualidades y tendencias en el comportamiento de las personas.

  • Inteligencia

    Instrumentos orientados a la obtención del cociente intelectual a través de ciertos conocimientos y aptitudes para la estimación de la inteligencia de una persona.

  • Psicosociales

    Instrumentos focalizados en la evaluación de características de grupos y características individuales surgidas en la interacción de las personas con el contexto.

  • Laboral

    Instrumentos que permiten identificar aptitudes y actitudes de las personas en centros de trabajo para orientar la toma de decisiones.

Conoce más sobre nosotros

Cuestionarios

  • Inteligencia emocional

    Esta herramienta te ayudará a conocer algunos aspectos de tu persona relacionados con la forma en que reconoces y manejas tus emociones.

  • Ansiedad frente a la contingencia de COVID-19

    Esta herramienta te facilitará conocer si las situaciones de la contingencia sanitaria ha tenido efectos negativos en tu persona relacionados con la ansiedad.

CarlosAkompaniTHEvaluación